Liderazgo

agosto 29, 2017

¿Es lo mismo ser “agile” que hacer algo “agile”?

Agile es una corriente que surge en 2001, como reacción a las normas tradicionales en el desarrollo del software. Dentro del...

mayo 28, 2017

El TETRAMAP del aprendizaje 3/3

TETRAMAP del aprendizaje y el ciclo de las experiencias Si bien es cierto, el TETRAMAP es un modelo de comportamiento que...

mayo 27, 2017

TETRAMAP de los comportamientos 2/3

El TETRAMAP de los comportamientos y la sinergia de equipos El conocimiento, el desarrollo y la innovación personal están sumamente relacionados...

mayo 26, 2017

TETRAMAP: Qué es, sus valores, para qué vale y oportunidades 1/3

Un poquito de historia de la metodología TetraMap En mayo de 2017 me he certificado como facilitador de TetraMap, una herramienta...

enero 22, 2017

El intraemprendimiento y el desarrollo de la cultura de innovación en las grandes organizaciones

Intraemprendimiento o emprendimiento corporativo VS Innovación Abierta El  intraemprendimiento consiste en impulsar actividades emprendedoras desde y hacia el interior de una...

noviembre 1, 2016

La Cultura del Aprendizaje en Universidades Corporativas. Parte 8: Nuevos perfiles de directivos (líderes) y trabajadores

Estas son notas, investigaciones, resúmenes que voy haciendo según leo artículos, libros, etc. y que me parece interesante compartir. Tal como...

julio 11, 2016

El Síndrome de Procusto contra los emprendedores corporativos

El gurú de la publicidad, David Ogilvy, decía “Si cada uno de nosotros contrata a gente de menor talla que la...

julio 2, 2016

Ventajas y desventajas de la adhocracia

Las estructuras adhocráticas están aumentando su popularidad entre las corporaciones pues este método organizacional rompe con los convencionalismos establecidos, y desafía...

junio 23, 2016

La importancia del Liderazgo Ético y Responsable

Cuando hablaba en el anterior post sobre los valores como parte fundamental de un liderazgo ético y responsable, ya avanzaba que...

junio 21, 2016

La adhocracia versus la burocracia

La adhocracia es uno de los tipos de estructura organizacional que están implementando las nuevas corporaciones pues ha demostrado ser un...

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